第61章 61.拽出煤堆的办法（2 / 2）

……

人才会社新办公室所在大楼，对面的商场四层。

太宰胳膊搭在窗框上，举着望远镜看对面的人才会社。他被浅野空严肃要求只能从这里看。

人才会社新办公室。

办公区比之前更大，宽敞地坐着一百多个员工。

浅野空一进门，就感觉到一股沉闷又压抑的氛围。每个坐在格子间里的人西装领带，不苟言笑。

一个似乎年轻一点的员工低头站在一个老员工面前。

老员工语气严冷：“你交的这份报告，是你母校毕业生该有的水平吗？重点不突出，逻辑线有问题，不是我想要的。两天时间，重做！”

浅野空眉头微蹙，目光投过去。

“重点不突出，逻辑线有问题，不是我想要的”，这种空泛、主观的修改要求，要让人怎么改？起码要说明白修改的目的、要达到的效果，具体是什么地方有问题，评判的具体标准是什么。

看这个年轻员工一脸难色，两天的时限可能也不合理。

“是，组长。”年轻员工应下来，回到工位。

为什么这个年轻员工不问？

看年轻员工默默接受，周围的人也没有太大反应的样子，浅野空意识到什么。

浅野空给太宰发了一条信息，让太宰不要等他。运用忍者潜伏时降低存在感的技巧，在办公区静静观察了一下午。

第二天，第三天，第四天……

了解完会社目前的工作氛围和团队的工作方式后，在一天下午，浅野空走进光田幸太的办公室。

人才会社里不知何时树立起严格的前后辈文化。这种死板僵硬的氛围，上级和前辈死死压着下级和后辈，怎么会出现创新和活力？

年轻人只会被泯灭个性和创意，压制成所谓前辈和上级想要的形状。

一周后。

人才会社公布了新的企业文化——“不作恶，简单化，能者自由”，并在飞鱼点评网、飞鱼招聘网、偶像计划三个业务群全面落实。

消

息一公布，舆论哗然。

“简单化，能者自由”针对的是当前社会中根深蒂固的前后辈文化、上级对下级的绝对威严。

“简单化”粉碎后辈面对前辈，在工作中、言谈上必须有的恭敬繁复的礼仪和规矩。

工作上，对事不对人，一切工作报告和会议，有错直说，无需顾及所谓的前辈和上级身份。产品上，以最简洁的方式达到目的，让用户得到最高效流畅的体验。

“能者自由”，有才能的人将得到最大程度的扶持与自由度，优秀员工将得到破格的薪资和职位晋升通道，不再被论资排辈压得出不了头。

横滨盛行年资制度，即使再优秀的员工，也必须熬资历才能一步步往上爬。但是在人才会社，年轻员工只要做出优秀业绩，可以一跃跳级升职。

由于早前的美食节和后来的各种负面正面新闻，飞鱼点评网现在在横滨可为无人不知，至少是耳熟或眼熟的程度。

这个别具一格的企业文化公布出去，且还是玩真的，要落实到人才会社的内部管理制度和经营方针中，又一次吸引了商界和大众的目光。

爱的愈爱。许多年轻人发声支持。

恨的愈恨。许多学者、老牌企业家、大公司的中高层管理者和员工出声批驳。人才会社的一些老员工也不满地辞职。

光田幸太劝过浅野空不要扭转这么大，这是与当前社会的文化和潜规则做对抗，员工也不一定认同和适应。

浅野空的话说服了他。

“光田桑，我不是宁愿孤身对抗世界、不顾现实条件的理想主义者。我也想过慢慢来，但是我发现，飞鱼点评网等不及了。”

浅野空认真地看着光田幸太：“你告诉过我，有几家财团和大公司已经在筹备他们的点评网。他们有资金、有关系、有人脉。但是我们，只有创新、活力、快速进化，还有用户的认可。”

“在那样文化氛围的侵蚀下，我们仅有的优势在快速丧失。当我们脱离了自己的优势领域，进入到对手的优势领域中，只会被他们彻底击败。”

“我能想到的仅有的活路，就是将创新和锐意走到底。”

这些都是现实的状况，光田幸太也很清楚。

闭门思考一天一夜后，光田幸太认同了浅野空的方向。商讨出新企业文化后，主导将文化落实到内部制度上。

人才会社招聘会上，座无虚席。

“不作恶，简单化，能者自由”的标语和拟人化吉祥物，与飞鱼点评网、招聘网的logo一起张贴在最显眼的位置。

近期获得破格提拔的优秀年轻员工穿着帅气个性的西服，一个个意气奋发地在宣讲台上介绍自己的代表项目和工作经历。

人才会社宣讲完毕，现场接受简历和面试。

年轻女孩竹村彩代从座位上站起来，一脸期待地要去排队递交简历。

“彩代。”陪她一起来的朋友拉住她，担心地问道：“你真的要去这家会社吗？”

“斗希，之前看到黑沢财团监控员工，前辈抢夺后辈的功劳，上级在聚餐时以‘玩笑’的名义将下属烫伤的新闻，你不是和我一样都很生气吗？”

“我绝不要在那样让人窒息的大公司里。”与每一个应聘的人一样，竹村彩代眼里闪着光，“现在终于有不一样的公司出现了，这才是我要去的地方！”

竹村彩代去排队。她的朋友斗希犹豫一下，也拿出简历跟过去。

在她们后面座椅上，一个脸上缠着绷带的鸢眼少年站起来往后台走去。

光田幸太和浅野空也在招聘会现场。

“在大众眼中，我们成为年轻进取的公司的代表。”光田幸太说道，“现在有很多批评的声音。意外的是，三个业务

的业绩增长的速度更快了。”

“可能是因为，我们的业务面向的是年轻人，我们的支持者也是年轻人。他们可能还掌握不了报纸杂志电视的喉舌，但是，未来掌握在年轻人手中。”

浅野空说着，眼角瞥到熟悉的身影，“太宰？”

太宰走过来：“浅野，你一步步做到了呢。”

“嗯？”浅野一时没想到太宰说的“做到”是指什么。

“你在Lupin说过的，理想和希望。”

……

在人才会社的扩张中，时间过得很快。

在这期间，港口Mafia似乎在忙着什么，之前说的会见时间推后，目前仍未定下时间。

还在纠结地写着棕皮记事本，浅野空听到电视上播出新任横滨市长的就职演讲。

换了市长，那官方对人才会社的打压还会继续吗？正想到这里，就接到光田幸太的电话。

“浅野，与川警视正升职为横滨警局局长，他与新任市长一派。以过往风评而论，新市长是一个做实事的人。”

光田幸太直入主题，“户籍管理机构通知，为擂钵街黑户少年办理户籍的工作可以继续推进，银行也将拖延的贷款打过来。政府的打压到此为止了。”

想起刚刚来到横滨时见到的混乱，浅野空：“如果新市长像你说的这样，横滨接下来会越来越好的。”

……

横滨某处会议室内。

异能特务科长官种田山头火与港口Mafia首领森鸥外分坐会议桌两边。

异能特务科是官方异能者机构，主管所有与异能者相关的事务，包括异能者组织的活动。

港口Mafia作为横滨最大的拥有异能者的组织之一，也受到异能特务科的紧密关注和一定程度上的监控与辖制。

两个组织互有默契，异能特务科不想开战，不会过分制约；港口Mafia也会尽量不踩异能特务科的底线，万一踩了，就保证异能特务科不会知道。

为了达成双方共识，两个组织高层定期在秘密地点会面。

种田山头火与森鸥外交流完，整理一下西装外套站起来：“森首领，此次市长的事，下不为例。”

森鸥外坐着原地，笑容不变，略微惊讶：“不知道种田长官是什么意思？我不认识新任市长。”

种田山头火拉开会议室的门，回头看森鸥外一眼，肯定道：“不，森首领您知道。”

种田山头火离开后，森鸥外笑容消失。

‘异能开业许可证。’

如果港口Mafia有异能开业许可证，Mafia里异能者的存在就是被官方允许的，种田山头火绝不能这么轻易地威胁他。

这一刻，森鸥外想要异能开业许可证的心无比强烈。

整场会议一直没有出声的太宰，抬眼轻轻扫过种田山头火离去的方向和森鸥外阴沉的表情。

之前查过的前任市长和市场候选人的资料，选举过程的情报，选举期间港口Mafia的各种行动快速地在脑中闪回、串联。

‘原来是这样啊。’太宰想通了。‘港口Mafia之前的部分行动，是在推动新任市长上任。’

如果完全站在港口Mafia的立场上，一个软弱无能、惯于妥协的横滨市长，更有利于黑夜的扩张。即使这位市长面对外敌内患时一样无能。

森先生却选择换上一个实干的市长。

这样做的森先生，你的立场站在哪里？

太宰治隐隐窥见森鸥外作为港口Mafia之外，还有另一重更隐秘的身份。

啊啦，这个秘密对森先生来说是很致命的吧。

“Mafia首领竟然是别有用心

的外人。”

太宰简单推演一下，如果这个秘密落到反对派的手里将掀起的风浪。

也许能看见森先生秃掉一半头发。

要是我来动手……森先生会吓掉全部头发吧。

太宰治心动了千分之一秒后，迅速恢复理智。

不，太麻烦了，才不要当首领！

……

横滨机场。

两个罕见的外国人从机场走出来，一个穿着小丑魔术师服，一个在夏天戴着哥萨克毛绒帽。路人纷纷投以目光，一是因为他们的着装，而是因为这两个外国人各有各的帅气。

果戈里走着走着，发现陀思不见了。

“费佳，你在做什么？”

陀思从报刊亭买来近几个月的报纸，看着上面多次出现的“擂钵街”、“扫平擂钵街的无名组织”，平静地回答：“买报纸。”：，，.