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这段时间的天天接触，也让Brian Kim和Sirgoo Lee见识到了Gold Team的真正实力，说实话真的不像是在校学生了，反而比很多工作好几年的社会人还要强一点。

没办法挖过来，是最大的遗憾。因为他们团队一看就是以金别夏为首，大家对她都很信任，也只听她的话。

而金别夏的态度又很坚定，合作可以，兼并不行。

现在Brian Kim也在给金别夏画饼，他虽然早年积累了不少资产，也架不住一直消耗啊，还总得留点给自己，如果失败了呢，总不能就一贫如洗了吧。

所以，他是没办法支付金别夏这边的合作款的，最后选择给股份，但这时候的股份很明显不值钱，他就只能打同情牌和画大饼了：

“一起工作了这么久了，Summer你也知道我们的能力，我相信我们团队研发的IM工具上线后，会获得成功的。

所以，大家也都是想长期合作的，用股份代替佣金，也是我们最大的诚意，不是吗？”

“可以，”金别夏答应的很果断，她既然选择和IWILAB合作，就是看重他们的潜力，也是她觉得会成功的项目。

也许到现在为止，两个团队的成员都是迷茫的，都无法确定未来会怎么样。

但leader都还蛮有自信的，不自信其实也不会开始创业和选择合作了。

Brian Kim那边本来只想给Gold Team大概5%的股份，虽然现在的股份不值钱，但是未来可不一定啊，给太多了他也会心疼的。

金别夏：呵呵。

在她的据理力争下，看Brian Kim一脸肉疼的表情就知道，金别夏要价有多狠了，现在是IWILAB离不开Gold，因为他们给的模型和数据太有用了，还能帮助一起开发应用程序。

所以，金别夏完全不觉得自己要的多了，只不过翻了倍10%而已，IWILAB那边给的起。

更何况，她现在和岑溪、邱鑫两个人还要兼容程序员的工作，又不给他们这部分的发工资，多给点股份怎么了。

况且，金别夏还考虑到了，如果以后IWILAB研发的应用上市以后成功了，肯定会有很多的资金要投入进来，而融资会导致她的团队这部分的股权被稀释，那分到的钱自然也会变少。

所以，她完全没觉得要价要狠了，这也都是为他们自己的团队做打算。

签订合同以后，两个团队也是更紧密地联系起来了，算是半个自家人了。

但团队里面，除了邱鑫已经毕业，其他几位开学即将进入大四。

邱鑫本来以前还犹豫要不要继续升学，但现实给他的击打是，根本没办法兼容太多，脑子和自律性都是比不上金别夏那种妖孽的，所以他选择专心创业。

况且，除了他，大家都还是学生，还有课程，不能全职工作，但IWILAB有明年三月份就推出IM工具的打算，离现在也就三个月多点了，到时候一定会很忙，至少需要一位中间的联系人。

邱鑫，就是那个人选，他是要代表Gold出来应对的。

这也是组内讨论的结果，大家都一致同意。　w?a?n?g?址?F?a?b?u?y?e?í?f?ǔ???ē?n????????⑤?????o??

这件事这么定下以后，大家每天就是很反复的工作，无趣又枯燥，但也很繁琐，新的程序总是有各种问题，不断优化工作也是特别浪费时间的。

就算是几人公认的铁人金别夏，这段时间也只专注这里了，她是智商高点加非常自律，时间都安排的满满的，但也不是一个人能分成十个人来干，也是需要吃饭睡觉的。

YG那边是暂时兼顾不了，幸好目