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像这种情况,她要是想加工出?这种钢材,她必须从?最基础的开始改进。听起来?工作?量就好大?。
孙梦毓直接摒弃。
她就找难度没那么高,或者稍微改进就可以生产出?,且性能还不错的钢材种类。
因为要求限制多,别说她还真的找了许久。
本来?她是想让五三给她找的。五三一个人工智能,检索出?来?不就相?当于使用浏览器的搜索栏嘛。它?在系统内部输入个关键字,“刷”一下,全都出?来?,方便又快捷。
但五三死?活不干。
它?觉得自己提示宿主这个作?弊方法已经有违它?的公平诚实理念,再帮宿主作?弊,那还要宿主干嘛,直接它?代替宿主完成任务算了。
孙梦毓被五三一顿呲,只能遗憾的放弃。
孙梦毓说的这三种方式,机械厂来?说,利益最大?的肯定是第二种。
第一种利益要分给其他厂子,说不定最后来?个“共同进步,一起发展”,涡轮增压机直接成为别的厂子的囊中之物。
第三种更不用说,机械厂根本没有生产钢材的能力,那是钢厂的活。
所以周宁国直接选择第二种,“我们?厂子现在的条件也就第二个方法可以试一试。小鱼同志啊,这件事情依旧要麻烦你了。”
孙梦毓在说出?去的那瞬间就有思想准备。但为什么她还是要说呢?可能就是那瞬间的猪油糊心、鬼迷心窍、热血上头了吧。
孙梦毓点头,看着旁边的卫博宁和高畅,说:“我还是和他们?组成小组,他们?能帮上不少忙。”
这么点小小的合理要求,周宁国如何会不答应?直接同意。
既然孙梦毓三人做出?这么一份出?色的成绩,周宁国不是小气的人,肯定要好好嘉奖他们?三个。
这次的奖励肯定不会是上次奖励五十块钱那么简单,所以周宁国需要和其他领导开个会,顺便告诉他们?这个令人振奋的好消息。
周宁国一刻也不想等,先让三人去休息,他让王秘书?去通知其他领导来?会议室开会。
王秘书?有点蒙,愣愣的问?:“厂长,我具体应该通知哪几个领导呢?”
周宁国叹口气,无奈地说:“后勤主任、财务、两个副厂长、工会主席、车间主任。这几个必须通知,其他的领导你看样子通知。”
王秘书?还是不明白,追问?道:“那其他的领导,我是通知还是不通知呢?”
哪怕此时周宁国的心情异常好,也经不住王秘书?这样三番五次的问?,严声?道:“算了,你全部都通知吧。”
说完,摆摆手,让王秘书?赶紧走。
他觉得自己再看几眼这个秘书?要被气死?了。
董复兴从?头看到尾。见王进步听话的离开,脸上依旧是困惑不解的表情,就知道这个年轻小伙子根本不知道为啥厂长忽然生气。
要不是他忍功了得,都要笑出?声?来?。
嘿,这哪里是找个秘书?,分明是个提问?机器嘛。
指一步走一步,指得不清楚还会不知道往哪里走。
周宁国看着王进步出?门,回头长叹口气,回到座椅坐下。一开始看这个小伙子学历不错,中专毕业,为人挺老实本分,在选秘书时就选择了他。
现在看来?,他根本做不了
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