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直到女孩叫他，一抬眼，对上明媚目光，“那?碗筷交给你洗了噢。”

“好。”

“你会用洗碗机吗？”

“不?会。”

就不?该对他抱有期待，林秒深吸口气，压下惊讶，并决定?教他，授人以?鱼不?如授人以?渔。

但靳修云聪明，她讲解一遍就会，于是剩下工作都交给了他。

她溜回房间?，给方如曼发消息：【曼曼，我觉得今天是神奇的?一天。】

睡觉前方如曼才回：【为什么这么说？】

【不?知道，就是觉得很不?可思议。】

大概是......靳修云也不?那?么难相处了吧，他们居然和和谐谐吃完两顿饭。

而此时此刻，他在外面洗碗。

......

周一上班，陈凝给她带来消息。

实习生临时工参与正式员工绩效考核，排名最?末30%淘汰，也就是说，他们要是考核过关可以?不?被辞退。

陈凝开心?写在脸上：“这样才对嘛，实习生一样为公司付出过，优胜劣汰公平竞争，这样我就算被裁我也心?甘情愿。”

林秒抿起唇，这个方法确实比之前一刀切要好。

她原本以?为靳修云会单独为她开后门，她甚至想过怎么面对同事们目光，但现在这些?全不?用操心?了，公平竞争，确实输了也服。

但陈凝也担忧：“你说这样是不?是就要讨好领导？那?些?跟领导好的?打分肯定?也高?，唉，这世上哪有什么绝对的?公平。”

林秒劝：“华怡绩效制度成?熟，不?是一两个领导能决定?分数的?事，而且还有总经办和人事最?后把关，徇私的?事相对来说还是很少，这点我觉得不?用太担心?。”

这么一说陈凝又放下心?，端起自己水杯跟她的?水杯碰，“提前恭喜你，顺利留下来实习。”

林秒哑然，“还不?确定?什么情况呢。”

“这有什么不?确定?的?，你的?能力比一大半正式员工都优秀，不?然安姐能让你去到靳总跟前汇报？”

她笑了笑，不?再接话。

闲聊结束，林秒摸出手机解锁微信，指尖在某个对话框停顿几?秒，还是打下“谢谢”两个字发过去。

下午林秒和陈凝就收到了消息，让她们着手准备考核，先?个人述职再考核打分，林秒心?里有点把握，但还是不?能掉以?轻心?。

她花一天把这几?个月做的?事归纳总结形成?文档提交。

第二天不?同的?人和她谈话，人事主管，王华，还有彭慧安。

彭慧安是她直属上司，谈完之后多说了两句，“林秒，你很幸运。”

林秒点头：“我知道。”

“当然，我也很幸运。”彭慧安微笑看?她，“现在只是留下实习，等你拿到毕业证还有转正考核，期待你能留下。”

林秒不?多说：“谢谢安姐。”

上周正式员工考核已经结束，实习生临时工考核在周三下班前加班加点出了结果，林秒和陈凝顺利留下。

甚至他们医学中心?整个小组都没有人离开，整个办公室喜气洋洋。

宋弘义过来问要不